每日福音反省 6月11日(二) 宗徒大事錄十一21-26;十三1-3 聖納博宗徒 ( 請用平靜的心祈禱 , 不急, 不忙, 給天主一點點時間) 主的手同他們在一起,信而歸主的人,數目很多。這事傳到了耶路撒冷教會的耳中,就打發巴爾納伯到安提約基雅去。他一來到,看見天主所賜的恩惠就很喜歡,並勸勉眾人要決心堅定於主。因為他是好人,充滿聖神和信德,如此有許多人歸附了主。 以後,他往塔爾索去找掃祿;找著以後,便領他回到安提約基雅。他們一整年在那教會中共同工作,教導了許多人;在安提約基雅最先稱門徒為「基督徒」。… 在安提約基雅教會中,有一些先知和教師, 其中有巴爾納伯和號稱尼革爾的西滿,有基勒乃人路基約,和與分封侯黑落德同乳的瑪納恒,還有掃祿。 他們敬禮主和禁食的時候,聖神向他們說:「你們給我選拔出巴爾納伯和掃祿來,去行我叫他們要行的工作。」 他們遂禁食祈禱,給他們覆了手,派他們走了。 釋經小幫手 今日教會紀念聖納博(經文中的巴爾納伯)。 嚴格來說,他並不像耶穌的其他宗徒-伯多祿、若望等,是十二宗徒之一。 但教會稱他為宗徒,指出他對初期教會的大貢獻。 巴爾納伯首次出現,就是他賣掉自己的田地,把錢都帶給宗徒們。(宗五36) 然而,他不只使初期教會的經濟狀況改善, 他更是用愛與友誼建立團體成員之間的關係。 在今日的經文中,耶路撒冷教會聽到安提約基雅的基督徒人數增多, 就派遣巴爾納伯去鼓勵新教友。 巴爾納伯不但沒有讓新教友感受到被監督的壓力, 他甚至看到團體的熱忱而歡喜起來,並且真心勉勵他們。 有時候,我們可能因為別人做得好、做得成功,而嫉妒他們,口中只說一些風涼話。 巴爾納伯卻是慷慨地讚美,而結果是,更多人信主。 此外,人人都能看到明顯的成功,例如︰ 人數的增加,但只有那細心的人才能看到那微不足道的; 巴爾納伯察覺到掃祿的需要,就往塔爾索去找他。 當時的掃祿還不是我們現今認識的偉大聖人-聖保祿, 但巴爾納伯卻注意到他,也用心陪養他。 若巴爾納伯沒這樣做,那教會不是少了這偉人嗎? 慶祝聖巴爾納伯的節日,就是感謝他的慷慨; 不但樂意奉獻金錢,也快樂地奉獻友誼和陪伴。 他不爭取眾人的注意,但願意做幕後工作。 這種慷慨奉獻的精神真值得我們敬佩和效法,這也是做領袖不可或缺的條件。 種下種子 今天是否可以用適當的方式鼓勵身邊的人? 全心祈禱 主耶穌,我答覆祢今日的邀請, 我願意多多鼓勵他人,幫助祢建立基督愛的團體。阿們。
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他是好人
每日福音反省 6月11日(一) 宗徒大事錄11:19-26 聖納博宗徒 ( 請用平靜的心祈禱 , 不急, 不忙, 給天主一點點時間) 在斯德望受害時,那些由於窘難而四散的人, 經過各地,來到了腓尼基、塞浦路斯和安提約基雅, 他們只向猶太人講道。 但其中有些塞浦路斯和基勒乃人到了安提約基雅, 也向希臘人講道,宣傳主耶穌的福音。 主的手同他們在一起,信而歸主的人,數目很多。 這事傳到了耶路撒冷教會的耳中,就打發巴爾納伯到安提約基雅去。 他一來到,看見天主所賜的恩惠就很喜歡, 並勸勉眾人要決心堅定於主。 因為他是好人,充滿聖神和信德,如此有許多人歸附了主。 以後,他往塔爾索去找掃祿;找著以後,便領他回到安提約基雅。 他們一整年在那教會中共同工作,教導了許多人; 在安提約基雅最先稱門徒為「基督徒」。 釋經小幫手 若有選擇的話,一般人會選擇方便的做法, 例如:老師比較會培養資優的學生;找工作要錢多事少離家近等的條件。 有開創精神的人則不然,他不但不會被條件限制住,而是精明地找出機會, 義不容辭地伸出友誼之手,表達出關懷和善意。不管在什麼領域中, 這種類型的人就是領袖的題材。今日所紀念的聖納博宗徒就是這樣的人, 不僅是他,經文所提到的塞浦路斯和基勒乃的基督徒也是如此。 怎麼說呢?在他們之前,猶太人的基督徒和非猶太人在信仰上是互不相容, 就是說非猶太人不能參與基督信仰,因為在猶太人的理解中, 耶穌基督僅是為猶太選民而來的。 塞浦路斯和基勒乃的基督徒卻開始給希臘人講福音,結果出乎預料。 因此,宗徒們派遣納博去陪伴這新的團體,也去觀察, 並且分辨天主的旨意-基督的福音是否能開放給非猶太人。 在納博的帶領下,更多人信了主。但他不只注意數字及結果而已, 他更想到未來的發展-誰能擔任給非猶太人傳教的責任呢? 因此這位「充滿聖神和信德」 的好人去找掃祿-這位既衝動又不熟練的新基督徒,願意培養他。 如今我們都知道,若納博沒有這樣做, 教會就少了一位偉大的、往非猶太人傳教的聖保祿, 連你我如今也可能不會認識主耶穌。一位好的管理人真是寶! 他不但精明,他更是會聆聽聖神,也願意力挺那最不可能的名額。 種下種子 你在聖納博和初期基督徒身上可以學到什麼呢? 全心祈禱 天主聖神,祢啟發聖納博宗徒,使他願意幫祢創辦教會, 成為基石。請任意使用我,讓我也為在地的教會盡我的本份, 使周遭的人都能參與基督愛的救恩。阿們。
